又过了半个月,许人事才带来了一位接替王小五的新仓管员。
也是跟着王小五干了18天,马上要交接了,又不来了……
王小五那个郁闷啊,每次认真带,差不多啦,又不来了……
就这样一晃五月份了,天气是真的热了,除了早晚加个薄外套之外,其他时间都是短袖……
期间许认识把王小五叫到外面的院子边上拉着家常,又规劝王小五好好干,不要走了之类的话题……
王小五也明确回答不干了,人招来就走……
许人事看没办法挽留住王小五,只能叹气,恳求王小五多给他们一点时间,他们尽快招到人。
就这样每天忙忙碌碌的,也没看到许人事再带人来……
王小武也是烦闷不已,招个人能有这么难吗?
隔了一周,许人事总算带来了两个小伙子到仓库里了解情况。
第二天没见一个人来找他,王小五急了便找到许人事问了起来。
许人事尴尬的说道,“他们不适应,还在招,你也别急,反正你也没找到工作。”
王小五说道,“我一天都不想多待了,现在仓库包括车间还有采购,计划部都知道我要离职了,都在天天问,我都尴尬死了……”
“没事,我给他们打招呼,你不离职了,你工作出色,是被公司强留下来的。”许人事说道。
“算了,你还是赶紧招人吧,我是真的不干了……”王小五答复道。
中午休息期间王小五到外面村子里找房子。
接替的人万一招过来,我离职没地方住就麻烦了,公司里一旦离职,是不允许住在宿舍里的……
所以王小五每天中午放弃了午休时间就到外面继续找房子。
第四天总算找到一个民房,二楼房间,房子不大,胜在干净安静,这个房子是村子里靠近最后面的一家了。
有床,桌椅板凳之类,一个月120块钱,押一付一。
王小五交了钱就定了下来,心里一块石头总算落地了,再也不用担心露宿街头了。
第二天早上10点钟,行政电话通知,总经理要找他谈话。
王小五以为自己听错了,便再次确认了一次,才确定是找自己谈话。
王小五暗暗纳闷,总经理找自己一个小仓管谈什么话,是因为什么……
王小五草草收拾了一下仓库,到水龙头那里洗了把脸,又整理了一下衣服。
他又把鞋子上的灰尘又清理了一下,告诉了刘主管一声,拿着笔和笔记本去了办公楼四楼。
到了总经理室,敲了敲门,女秘书打开了门。
女秘书引导着王小五走到了里面办公室敲了敲门。
听到“进来”两字,女秘书轻轻的推开门,跟总经理介绍了一下,才退出了总经理室。
总经理坐在宽大的沙发上,翘着二郎腿,和蔼的摆摆手让王小五也坐下来。
王小五小心翼翼的坐在总经理对面的沙发上,心里七上八下的。
他低着头,不敢看总经理,双手紧握着笔记本和笔,手心都出汗了。
总经理微笑着看着王小五,突然说道:“我听刘主管和人事经理说了,你工作很认真负责,也很勤奋。”
王小五一惊,抬起头看着总经理,不知道该如何回答。
总经理接着说道:“而且我还听其他部门的反馈对你的评价都很高,踏实肯干,好学,勤奋,而且你现在的工作以前是两个人完成的,对吧?”
“我给你一个月的时间,你继续干,一个月后我给你加工资,至少给你1200块钱一个月,你愿意接受这个挑战吗?”
王小五犹豫了一下,说道,“是的,以前是老郭和另一个人管的仓库,管的混乱,刘主管才推荐了我。”
“至于加工资就算了,我离职不是因为工资,因为家里盖房子,没劳力,我得回家干活。”
王小五随口扯了个谎,真的是不想干了,打心里厌倦了。
总经理停顿了一会才说到,“我看你是个人才,我很惜才,还想好好的培养你呢。”
“你这么坚决,一点也不考虑,这可是个难得的机会,你就不考虑一下……”
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