许一山将周书记希望把袁珊瑚安排在身边工作的事给封由检一说，封由检惊异地瞪大眼问：“小许书记，这个袁珊瑚是何方神圣，周书记怎么会那么重视她？”
许一山也很惊异，反问他道：“封局你真不知道袁珊瑚是谁？”
封由检猛烈摇头，解释道：“我是真不认识，从来没听说过有这么一个人。她是哪位领导的亲戚？还是周书记什么人？”
“都不是。”许一山解释道：“她现在是三塘镇茅山一品红饲料公司的老板。”
“老板啊。”封由检笑了，提醒许一山道：“小许书记，这样有点不合规矩哟。”
“规矩是死的，人是活的，不能变通吗？”许一山皱着眉头道。
身在体制内的许一山现在焉能不懂得体制里的门门道道。县里每年都要面向社会公开招考一批新人进入公务员队伍。可是有几个无背景的人能通过招考迈进这道门槛？
招考年年有，花落在自家。
招考对社会而言，仿佛是一道公开公正的大门。谁能进这扇门，靠本事。但现实是，这扇大门只对自己敞开。笔试面试几轮下来，再好的成绩也赶不上有个好资源。
所谓的资源，就是诸如像许一山这样的在体制内有个一官半职的人。
其实这个现象一点都不难发现。只要将全县各局委办的人的关系做个梳理，就能惊奇地发现，每一个人都必然与另外一个人有着千丝万缕的关系，继而往上，便会找到更高一级的背景。
许一山能进入茅山县公务员队伍，可以说已经是一个奇迹。倘若他不是捡了一个漏，今天的公务员队伍里哪里会有他的一席之地。
说白了就一句话，不是别人的本事不行，而是关系没到位。
这本来就是官场的一个默契，领导与领导之间，互相默许对方往里面塞自己的人。在遇到质疑时，他们不管过去存在多少的矛盾，都会将矛头一致对外。
因此，在许一山把周书记的想法转告给封由检的时候，封由检的第一个反应就是袁珊瑚是周书记的什么人。
封由检在得知袁珊瑚并非是周书记的亲戚、朋友，甚至同学时，他正义凛然地表示，一切按规矩办事。
封由检的规矩，就是人社局这边组织招考。这是一个漫长的过程，前后没有半年的时间根本就不会有结果。而且，在这过程当中存在许多的变数。到时候周琴非但可能不能如愿，反而会让本来已经臃肿不堪的茅山公务员队伍又多添几张吃闲饭的嘴。
许一山明显带着暗示的提醒，反而让封由检得寸进尺起来。
他笑眯眯说道：“小许书记，你的意思我能明白。但是我不能阳奉阴违啊。我要对得起屁股底下的这个位子，绝不搞萝卜招考，绝对要对得起组织的考验啊。”
许一山一听来了火，但他没爆发出来，而是冷冷地说道：“封局坚持立场是对的。但是，我希望从公平公正出发。”
“这个，你就放一万个心。”封由检一脸严肃道：“我们茅山每年都有招考，你看那年出了事？再说，小许书记你进来公务员队伍，不就是凭着本事考进来的吗？我想，你总不是靠关系进来的吧。”
封由检这一记将军，还真将住了许一山。
是啊，如果招考不公正，你许一山又凭什么能进水利局工作？
“我想问问，如果公开招考，这需要多长时间？”
封由检认真想了想道：“年前可能不行了，等过完年吧。”
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