等刘飞说完之后，周浩宇立刻点点头说道：“嗯，刘飞同志说得没错，当时事情紧急，刘飞和我沟通之后，我就暂时授权刘飞全权处理此事。大家也说说吧，到达如何处理罗翔？刘飞，还是你先表个态吧。”周浩宇这是在为刘飞补台。也算是力挺刘飞吧，毕竟虽然当时刘飞处理的比较仓促，也是事后才和自己沟通的，但是在这件事情的处理上，刘飞的表现还是相当不错的，尤其是在接受记者采访的时候，更是一口一个，一口一个周书记的指示，胡的指示。对于这样能够时刻不忘领导的好下属，他也得适当拉拢一下的。否则以后谁还肯心甘情愿为你办事啊！
刘周浩宇问自己的意见，刘飞沉声说道：“周书记，胡，各位，我认为煤炭管理局出现这么严重的管理问题，身为煤炭管理局的局长，罗翔同志负有不可推卸的责任，所以我建议，就地免去罗翔同志一切职务，并且进行深入调查，看看在如此严重问题的背后，罗翔同志本身存在不存在权力腐败的问题。”
等刘飞说完之后，周浩宇笑着看向贺文强说道：“贺书记，你的意思如何？”
贺文强这次没有像先前那么冲动了，他略微沉思了一下说道：“周书记，我认为煤炭管理局存在的在编不在岗的问题在很多事业性机关单位都属于比较普遍的现象，可能就煤炭管理局比较倒霉被刘部长给撞上了呢，如果因为如此就要如此严厉的处理罗翔同志，可能罗翔同志心里肯定感觉非屈和不服气吧，而且据我所知，在罗翔同志担任煤炭管理局局长的这段时间内在工作上并没有出现什么比较大的披露嘛！所以，我认为，对罗翔同志的处理还是要更加稳妥一些，最好是以批评教育为主，要给同志们一些改正错误的机会嘛！”
这一次，贺文强说起了官话，虽然是和刘飞的意见针锋相对，却不会再让刘飞抓住反击的机会了。不过贺文强还是低估了刘飞的反应速度和辩论的能力。
等贺文强说完之后，刘飞笑着说道：“贺书记，我不太赞同你的意见啊，我并不认为在编不在岗的问题属于特别普遍的问题，当然，我并不是否认很多事业性单位存在着在编不在岗的问题，而且我承认这种现象，在很多单位也是客观存在的，但是，请贺书记注意，这种现象虽然存在，但是像我们东海省煤炭管理局如此严重的现象却没有几个，所以，贺书记你不能把存在严重问题的现象说成是普遍现象，普通的问题和严重问题之间还是有着极大的区别的，比如说某个单位有100人的编制，有个两三个人在编不在岗，这种现象是有的，但是你要说像煤炭管理局这样超过65%以上的人在编不在岗，这种现象我不认为非常普遍。所以，贺书记，你刚才一个普遍现象的定义却是把两个概念给混淆了，这样不好。所以，我认为，对于王翔同志给予就地免职处理是必须的。至于贺书记刚才说王翔同志在任期间煤炭管理局的工作做得还是不错的，对于这一点我更加不敢苟同了。我这里也有一组数据可以比较直观的显示一下，省煤炭管理局的工作做得到底怎么样。”
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