这种感觉，也属正常。
在人事制度上，有说，当干部的，要能上也能下。
说起来容易。当事人的感觉不好。
上，皆大欢喜。下，面子上难看。
树活一张皮，人活一张脸。
谁也不想下啊。
虽然，远程集团的管理者，已经不是干部。但这个意识还在。
远峰面向华克明。
“克明。销售线上的事情，你要多些操劳。远程的五个老产品，要销量不减，稳中有升。电动自行车一块，销售方面，希望有一个好的开始。”
“远董。我会用心的。”面对远峰，华克明有学生畏惧老师的感觉。
华克明现在的状态，代表了远程集团一部分管理者的状态。
他们从程颂落败退出，到郑晓海现在可有可无的状态，再到花可南的落马，都对远峰有了一种畏惧感。现在的远峰，给大家的感觉，就是一个打不倒的战神啊。
其实，远峰还是原来的那个远峰。
只是，他的能力被发挥出来。
这种发挥，主观能动性大于机会。
就这次组建远安股份公司，远峰投入的精力，每个环节上的提前考虑，不是一般人可以做到的。
换成另外一种人，可能已经自暴自弃了。
远峰却没有消沉。
即使在他离开董事长的位置，他还是一如既往，执着那个目标。可以说成是咬定青山不放松。
远峰在和柏坚强谈心时，十分担忧远程的未来。
远程集团在柴油机配件行业，始终处于一个劣势。只有做出战略性的调整，远程集团的寿命才能延续久远。所以，才有了战略上的调整，就是跨进电动自行车行业。
现在，前期的付出，到了现在的水到渠成。
少有人看到远峰这中间所做的努力。但大家的感觉上，都在变化。尤其是管理层的人，感觉到了远峰的厉害。
华克明现在的思想状态，是这部分人的代表。
远峰先行离开。因为两办主任田凡过来通知，银行的领导来到，在小会议室里。
华克明提了提身子，对几位属下说：“谢谢你们了。销售线上的事情，今后，还是要拜托几位。我的能力，有限。只有靠几位多帮扶一些。”
说到这，华克明竟然双手做了一个抱拳的动作。
在机关人员分流后，华克明发挥了自己的能力。可自从当上了销售线总经理后，他越来越感觉，自己的力不从心。
章景家说：“华总，你这是干嘛？弄得像是立山头，要拜把子似的。”
“说实话。我这个总经理，当得，有些诚惶诚恐啊。你们也看出来了，远程的老产品，销量上，远董要求稳中求升。这个上升的空间，十分有限。远安股份电动车的销售，并入我们这一块。这相当于一个人要做出两个人的事情来。”
经华克明这样一说，另外三个人，也都表情凝重起来。
花可南过了一段灰头土脸的日子。
算是痛定思痛吧，他又打起了精神。
如果就这么沉沦下去，人生就等于过完了。
他想来想去、去哪儿好呢？如果再在办公大楼待着，即便别人不说他什么，就他自己，面子上也不会过。
想到最后，他想到了一个去处。
他找到了许杰。
在当两办主任时，花可南有事没事，给厂报写写稿子。有时候，需要两办负责一个活动，比如来外宾什么的，需要拉横幅或者广告招贴什么的，花可南绕开当时的宣传部长叶成群，只叫许杰帮忙。
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