今年的另一项重要工作是招商引资,加快经济建设,去年有了巫红公司的入驻,东陵在全市没有垫底,今年如果不早部署早安排,新的一年,全县的经济工作仍然会在全市落后。
常务副县长宣布了表彰决定,对去年一年来取得先进的单位和个人予以表彰。
然后是颁奖,先进单位,先进个人代表,优秀企业代表等。
巫红的企业当然榜上有名,巫红穿着貂皮大衣,身披绶带,胸前大红花,雍容华贵,满面春风。
雄壮的义勇军进行曲以后,颁奖完毕,合影留念。
主持会议的县委副书记接着说道:“会前,经过常委会的研究,决定在这次会议上临时加一项议程,在去年的招商引资优惠政策中,县委明确提出,对招商引资的先进个人,政治上予以提拔重用,经济上予以物资奖励,经过评议,平时掌握的情况,对下列人员予以特殊奖励:
林晓,原九岭镇副镇长,在去年招商引资活动中,成功的引进一个投资十亿圆的风电项目,目前项目一期已经实现了并网发电,为了激励先进,鞭策落后,经过研究,决定······”
林晓在会议室的最后面,工作人员的位置。
全县领导干部会议,是县里正科级以上干部的会议,林晓没有资格参加,不过他起草了一份文件。在会议上,一是做好后勤工作,比如那个领导要去厕所,在后面跟着,递上两张手纸等。第二就是听听自己的起草的材料在会议上的效果。
有的领导,在会议之前,粗略的看了一下文件,在其他领导讲话的时候,才认真的看自己要发言的文件,然后勾勾画画,讲话的时候,会舍弃大段的文字,又临场发挥,按照自己的思路讲了很多。
作为秘书,要揣摩领导意图,领导为什么舍弃了大段的文字,是会议时间紧张,还是这段文字可有可无,或者这段文字本身就有毛病,领导认为不可行。要记住领导脱稿讲的内容
,这些内容才是关键,才是领导需要传达的意图,才是下一步需要认真落实贯彻的内容,在下一步的工作中,这才是重点,在下一次类似的会议上要写进稿子里,重点强调。
听到县委副书记念到自己的名字,林晓忽然坐直了身子。
与会的人员也坐直了身子,静心聆听,一部分领导手里有会议的材料,他们在会议上看过材料,领导讲话的时候心不在焉,副书记临时加的这项内容,会议材料上没有。
牵涉到重用,牵涉到奖励,谁都关心会重用谁,会奖励谁?自己有没有份。
“经研究决定,林晓同志任政府办副主任,正科级,奖励人民币五万元------”
副书记接着宣布了对其他人员的奖励,有一般干部提副科级的,有副科级干部任主任科员的,奖励的金额不等,三千到两万不等。
副书记宣布完毕,带头鼓掌,会议室里有稀稀拉拉的声音。
这一次,县委说话算数了,兑现了年初的奖励办法。
林晓晕乎乎的,会前没有一点征兆,没有人给他透露过一点信息。 也没有经过推荐票决。
严格来讲,这不符合组织程序,可是在特殊时期也会运用,比如在干部知识化年轻化的时候,好多干部是越级提拔。看看那些仕途顺利的领导们的简历就知道了。林晓是作为招商引资人员破格提拔,无可厚非。
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