千万不要多话，言必有失。
韩省长问：“过得困苦，怎么个困苦法，你举个例子。”
陆皓明虚惊一场，原来韩省长是想了解详细情况。便说道：
“我以省杂技团为例 ，因为这个单位的特殊性，往往是全家大小都在团里工作，只发一半工资，又没有演出收入。很多家庭是往往是天快黑了才去买菜。”
韩省长一时没有理解陆皓明这句话。问道：
“什么意思？”
陆皓明解释：“就是剩下的菜，都是别人东挑西栋剩下不要的，价钱相当便宜。他们又是演员，要面子，天快黑了，菜市场的人就比较少，怕遇上熟人。”
韩省长一听，敲了两下桌子，向乔迈等人发问：“我是官僚主义，确实没有买过菜，你们在座诸位不上菜市场？手下职工的情况一概不知？”
没有人回答，气氛压抑，全场静默。
他对陆皓明说：“继续。”
“我在调研的基础上，向厅党组提出，一定要向省政府如实反映。情况就是这些，汇报完毕。”
韩省长说：“戏剧、歌舞、杂技，这些艺术形式正走向衰落，这是一种趋势。作为文化厅是管理全省文化事业的主管单位，要实事求是地向省政府反映情况。
一个厅党组，长期对职工的生活不管不顾，在座的除了杜颂然，陆皓明之外，你们全有责任。”
赵部长指着段有义解释道：“他是新去的。”
韩省长望了一眼段有义，并没有改口，而是继续说道：“如果陆皓明同志不提出来，你们就听之任之？你们的良心何在呢？
一个这么大的省就养不活几个剧团？有些东西没有市场，我们要养起来。比如京剧，没有市场就让它消失？
不是，我们要保护，什么叫文化保护？国家要拿那么多的钱去保护文物，就是不让文化失传。
上届省政府提出走向市场，不是完全错了，等会我会再谈这个问题。就事论事，目前这998人，全部纳入财政统一发放工资范围。
请开来同志召集财政厅，劳动、人事等部门开会，迅速落实。
这是其一。下面，我想出个题目，让你们思考一下，全面养起来之后，大家不演戏，坐着就有工资发，就会出现新的不平衡。
其他人都要上班才领薪水，你们文化系统的一些二级单位不要上班也领薪水，这也是一个问题，其他单位就会拿来比较啊。
所以，如何搞活也是一篇大文章，我想听听你们厅党组的意见，说错了没关系，但一定要说。”
这回让人更紧张，因为大家都没有作准备，要当着省长的面说过一二三点来，并非易事。还有一个困难是，前面的人说了，后面的人难度更大。主要是不能重复别人的观点。
静默，静默。
首当其冲的是杜颂然，虽说他分管文艺，平时也就是开开会，传达传达有关精神，参加有关活动。
如何搞好搞活文艺工作，他确实说不出个什么子丑寅卯来。但作为一厅之长，不说那是不行的。
于是，他就说起了套话：“一是要加大对市场的调查，二是要创作符合市场的文艺作品，三是要建设好文艺队伍……”
说了五分钟，错了吗？没错。有用吗？没用。
杜颂然说完，乔迈发言，他就更加不知道说什么了，依着杜颂然的意思，换了表达方式，说了三分钟就打住。
胡平和刘志也是大话空话一堆，根本就没说一点有用的。
连刘副省长都脸上无光。
轮到陆皓明了，刘副省长向他投去鼓励的眼神。
陆皓明说：“我认为需要捕捉当代人的文化需求心理。打破传统的文化定势。我以最近正在排练的一台戏为例子，向各位领导汇报我的一些浅薄的想法。”
韩省长望着陆皓明，发现这个年轻的副厅级干部全没有在领导面前那样畏缩感，坐在端端正正，说话有条有理，便伸出一个指头，指着陆皓明说：
“好，你讲一讲，讲得越详细越好。”
陆皓明开始讲述——
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