第5870章
当时为什么，要让我们年轻的教师，去打头阵呢？这是我也不想要的事情，同时也是你们不想要看到的事情，我们当然是需要我们的老教师去打头阵了，这样的话，孩子们更能够去接受，也更能够去调整。
但是当时问老教师的时候，老教师看到这些书，就感觉特别的头疼，而且很多的时候他们现在连备课都很少去备了，一直都是用着自己的老方法，去管理着孩子们，这并不是一件很正确的事情。
我们要让我们的教学在更新，也要让我们的老师们，更快的去适应新的方式和方法，不能够一直停止在原地不动。”
白美溪感觉有的时候，还真得好好的去管理一下，大家的状态，不对就必须及时的说出来，也要让大家心里面有个感受。
自己的未来耽误不起，我们可以有各种各样的小心思，但是孩子们是单纯的，他们不能够理解我们这种小心思，他们可能只感觉到班主任是一直陪着他们的人。
也是对他们最用心的人，我们有很多的时候做出的一些改变，对我们孩子来说，是一种调整，对我们的老师来说，更是一种调整。
我们要做好自己，该做的事情，然后才能够去帮助孩子们快速的进步，所有的改变，都是痛苦的，没有任何一个人的改变，是快乐的。
“我今天真的就是特别的生气，感觉有点咽不下这一口气，这件事情也没跟你怎么商量就直接去说出来了，现在也真的是比较缺乏老师。
等院长回来了以后，也得调整一下教师的队伍，如果我们有一些老教师，一直是这样的话，那就让老师们也都好好的休息一下，也好好的反思反思吧，这样真的是特别的不对，会很容易让孩子们有别的想法。”
李主任也感觉改革是一件很正确的事情，有的时候啊，我们也要调整好自己的心态去接受这样的改革，这样的改革对大家来说，反而是一件好事，我们要不断的去创新，也要不断的去完善自己。
如果作为老师的我们，都一味的去偷懒，不愿意去完成新的方式跟方法，那么孩子又是什么样的状态呢？孩子的状态，会不会比我们想象当中的，还要更加的糟糕呢？
“能够理解你，我没有任何怪罪你的意思，我也知道，你说的那些话是为了什么，为了孩子，为了孩子，能够有一个好的未来，因为孩子们的付出真的是特别的多，我能够看得到。
而且你从来都没有要求过回报，关于教师团队，该整理就直接整理，不用去想着大家曾经的付出，我们知道大家曾经付出的，特别的多。
而且我们现在确实是缺老师的时间，但是不代表，我们就可以纵容着老师，对孩子们进行不好的说法。
我们所有的一切宗旨，都是为了孩子，而这些事情都是你应该做的，为什么我们的院长，可以放心的把这些事情，交给你呢，就是因为你能够真正真真正的去理解。”
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