西陵市的很多人，都在暗中盯着这回二次考核人员的职务调动。
大家都不傻，明白这十四个人就是刘广林，甚至是市委认定的精英干部。从市委对他们的任命上，是可以看出市委领导的用人方略。
摸清楚市委领导的用人喜好，这对于西陵市的大多数科、处级干部来说，真的很重要。
哪怕是投其所好，你也要先摸清楚领导的喜好不是！
毕竟，孙书记也好、刘广林也好，来西陵市的时间也还不满一年，大家都不算特别熟悉。
在众人的聚焦中，调动结果也在二次考核后的第四天公布出来了。
西陵市委吸纳了一半，也就是七个人。四人被充实到组织部，两人被安排在市委办公室，一人直接空降到市委宣传部担任常务副部长。
从这里可以看出，市委领导对这批干部确实期望很高，也对得起精英干部的待遇，安排的位置都属于权重很高的要害。
剩下的七个人，宜都市一共吸纳了三人，这三个人里就有成航佳。
更为罕见的是，这三个人在二次考核之前，全都是正科级的干部，现在全都被安排在副处级的岗位上。
也就是说，去宜都市的三名干部，全都被提拔重用了。成航佳的提拔放在这里面，就显得很不起眼。
一个县级市的市委副秘书长，可以是副处级，也可以是正科级。
但不管是副处级还是正科级，对成航佳的履历来说，只能说是合适的，并没有多少越级提拔的成分。
从这里完全可以看出刘广林的用人标准，德操和能力，缺一不可。
至于剩下的四个人，全被宜安工业园区的屈春和要走了。
如果是别人来要，刘广林肯定一个都不给，我费心费力筛选出来的人才，凭什么你伸手就拿？！
但，屈春和是自己人。这一点，不管是外人还是屈春和自己，都是这么认定的。
这就让刘广林没办法了，不能亏了自己人不是！
当然，在这四个人的使用上，刘广林也不会给屈春和下个什么指导，那没有意义。
屈春和本身就是老牌的县委书记出身，治人、治事的手段根本不缺。
否则即使有刘广林给他撑腰，他也很难抵挡住外面的压力，宜安工业园的基础建设难免会出现贪腐现象。
真以为一省的财政厅厅长是吃干饭的！
那可是副省长的有力竞选人，排在他前面的，就是两办主任和发改委的主任了。
刘广林只是告诫屈春和，这四个人可以给你，都是有才干、有理想的好干部，把他们带好也是一项重要任务。
屈春和看刘广林这样一说，当然也明白过来，以后的西陵市委市政府，只怕这一批十四人会成为中流砥柱一般的骨干成员。
通过这次的人员大调整，让西陵市很多官员看明白了。西陵市的官场热点地区，主要集中在宜都市和宜安工业园区，这两个地方的机会比较多。
热点地区的向心力是巨大的。
这一点，不管是在资金，还是在人才上都是如此。
随着二次考核的十四人职务调动尘埃落定，西陵市迎来了有史以来最大的一次公务员考试。
巧合的是，考试的这天，正赶上省委组织部送干部，而且这次一送就是两人，还都是很重要的市委常委人选。
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