别的不说,仅仅是干部群众的热情,就让调研室的干部惊讶不已。彭珊见不得小邓同志骄傲,恨不得立刻离开大会现场,只是身为陪伴的干部走不开呀。
其实女人很清楚,黄川明部长让自己充当陪同干部,是蕴含深意的,问题是女人钻牛角尖,极度反感小邓同志的种种。
干部大会简短而热烈,散会的时候全场起立,向离开的领导们行注目礼,只是唐一笑和芮蕊发现,每一个人的目标都是邓华,已经离开大礼堂掌声依旧经久不息!
回到县委常委会议室座谈,唐一笑首先发言:“经历过很多会员大会,见识过那种弄虚作假的场面,今天万盛县的干部让我知道,想要让人民尊重你,首先要给老百姓带来实利!”
万盛县的干部会心的笑了,没错,邓某人在万盛县时间不长,但是给万盛县老百姓和干部带来的转变是全方位的。
小邓同志空降万盛县的时候,这里是国家级贫困县,当他一年后离开,万盛县已经成为川渝市县域经济发展的明星县。
仅仅是一个振兴能源项目,足以让万盛县躺着享受巨额的利税,相当于此前全年财政收入的十倍,足见邓某人带给地方经济的巨大变化。
最主要是让老百姓获得实利,每一个项目都有老百姓参与其中,山村特种种养殖项目更是惠及全民,眼下万盛县的中药材已经成为全国品牌。
“不要怪我们老百姓势力,而是大家需要生存,首先就要吃饱饭饿不死,要发展的前提是生存么!”
没错,老百姓生存权才是第一位的,唐副秘书长算是说到点子上,只不过很多地方干部无视基层群众死活,只顾着自己钻营升迁。
就像之前的刘丽军等人,他们除了自己搂钱不管别人死活,大修厂变成了万盛刘家的私人产业,刘丽民更是成为万盛县一霸。
这些干部指望他们为民谋福利?那是做梦,不是说他们不知道老百姓生存权的必要性,而是更专注于自己的私利,只要升迁只要自己搂钱方便,哪管他人死活?
唐一笑看一眼邓华继续道:“邓华同志一举扭转了万盛县落后局面,带给这里老百姓的不只是实利还有未来的理想,没有理想的人生和行尸走肉何异?”
没想到唐副秘书长还有讲段子的潜力,她身边芮蕊忍不住笑了,不过想想也在理,人最大的特点就是思想,对未来的憧憬决定你的人生。
只有动物才只需要填饱肚子,人之所以高贵,就是因为有梦想有理想有追求,而邓某人在万盛县发掘的,就是老百姓的理想、梦想和追求。
他带给万盛县的,不仅仅是带领老百姓走上富裕路,更是带来全新的理念,让老百姓的目光穿越大山,看向整个川渝乃至全国,有些人甚至看到了世界。
凌华县长笑道:“相似的话我们听邓书记讲过,正因为秉持这样的理念,白鹿镇一群有理想有抱负的干部,才会被邓华同志发现并发掘出来,万州县县委副书记兼组织部部长赵军同志就是其中的佼佼者。”
这位当初的万盛县县委县委常委、常务副县长,亲眼见证一个国家级贫困县巨变的过程,那简直是一场梦,一场不愿意醒来的梦。
现在梦醒了,万盛县已经变得更加美好,以至于让他这个老万盛县人都不敢认了,如果是自己走出去一年半载,重新回到这里,绝对认不出还是那个贫困县。
要说凌华对邓华的景仰,真的像是黄河之水滔滔不绝,自己曾经奋斗多年渴盼多年的梦想,在小邓同志手中得以实现,而他是亲历者更是参与者!
这足以让凌华感到自豪:“万盛县县委组织部副部长、县委党校校长乔艳华同志、县委常委纪委副书记王冰红同志等,一批从白鹿镇走出来的干部,都已经在全新岗位上发挥着光和热。”
一个个名字在刘丽军时代,都是明珠蒙尘被发配到白鹿镇,不管在那边做出什么样的政绩,完全被当时的领导班子成员无视。
这种对人才的压制甚至是践踏,在万盛县形成一种怪异的氛围,实干家没有晋升的希望,那些吹捧送请的干部,不断晋升掌控权柄。
这样的场景不只是在万盛县出现,在华夏的诸多地方,只要是有官场的地方,都会存在这样的情况,这种情况的存在,已经严重影响到干部群众的能动性和积极性。
甚至这种不合理现象已经蔓延到警方甚至军方,这是一种遗祸无穷的风气,政绩不再成为升迁的标准,那些卖官鬻爵的却大行其道。
咳咳!邓华双手下压:“不好意思打断一下哈!之前的干部大会已经成了吹捧某人的大会,今天我们是来考察验收改革成果的,我们的成果是干部本身,就是说要从数据模型的对象开始,比方说唐德海同志。”
县委常委、常务副县长兼国有资产管理公司董事长唐德海,无疑是邓华来万盛县的最大发现,这位当年被搁置冷板凳九年的干部,成了火箭干部的典型。
实际上在川渝市,很多人把唐德海升迁当成一种现象,有人羡慕嫉妒恨,有人从唐德海身上看到了希望,有人却妖言惑众诟病邓某人的做法。
只是任何人的诟病都没有意义,上位一年多,唐德海用自己的实际行动,给邓华对他的赏识做出了完美的注解,让所有的质疑都随风而去。
唐德海站起身刚要说话,邓华脸一沉:“只说干部考核分级制度试点,无关的事情免谈,说说自己给数据模型的打分吧。”
本来唐副县长满腔的感激,全都被憋回去,顿时噎得脸红脖子粗,师同海笑了:“老唐别听他的,想怎么说就怎么说,调研会就是要畅所欲言。”
可惜在唐德海心目中,邓华的话才是至理名言:“是!最初接触干部考核分级制度试点不理解,把每一个人的各项属性都数据化,看上去像是儿戏。可是当我们给自己的各项数据打分,才发现这样做的好处。”
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