笔趣阁手机端 http://m.biquwu.cc副处级调研员何强生左右看看:“新制度制定和实施还是需要一个循序渐进的过程,不建议年底的干部考核就上马全新模式,毕竟之前做过充分准备,现在改变考核模式很难达到完美。我之前去川渝市考察过干部考核分级制度试点,感觉不是传说中的那么完美,数据的采集和实际应用有着很多的弊端,建议明年年中或者年底的干部考核,再开始应用这个模式,稳妥一点无大错!”
嘿!一共来了八个人居然有一小半反对自己 ... 本章需登录
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