“这是？”张进峰看到了这计划之后下意识的问了一句，然后他根本就不等对方回答就打开了这计划看了起来。只见这计划里面开头第一句话是如此写的——“呆湾经济奇迹背后的公式很简单，找到一个产品，以别人都做不到的廉价价格生产出来，寻获大量订单，然后在这个产品做不下去的时候再去找下一个产品。”
当张进峰看到了这第一句话的时候，就觉得一下子醍醐灌顶一般！在以前张进峰只是隐隐约约的觉得好像是这样，但是从来没有把这么一个做法给抽象化提炼成一句话来表达！没有这么精炼！在他的印象里面，以前几十年的台企发展起来的经历，感觉好像都是在跟日企学，各种精打细算，各种画大饼忽悠员工。像是在日企文化里面，免费加班已经成为了一种不可改变的潜规则了，任何人在到了下班时间之后都不可以直接回家，都必须不管有事儿没事儿的要装作很忙的样子继续工作到九点十点，然后大家再下班。这么一个时候下班，还谁都不能要求有加班工资——别说是什么两倍三倍的加班工资了，就是按照平时的工资来计算加班时间都不可能！纯粹就是免费的义务劳动！而这么一种免费义务劳动，还都是人人必须做，谁不做谁早下班回家，这人的老婆都会担心老公是不是过段时间就要被开除了！
在这么一种风气之下当然会有人各种划水——比如说有些老员工早上会来的很晚，十点左右才来到公司，然后喝喝茶再网上看看新闻什么的，磨蹭的都快到了下午下班时间了，这才开始做一天的工作。这样一来自然是做完都到了晚上九十点钟了，可是这样在领导眼中看起来就很勤奋——因为别人做的快的话在晚上义务加班时间就会显得无所事事的在装忙，而这油滑的老员工那是真的在忙啊！
这么一种要求员工为企业奉献为企业加班的风格，那也被呆湾企业主学了过来。不过呆湾人毕竟跟大陆人是同文同种，不是那么容易乖乖就范的。于是呆湾的企业主们那就开始各种花大饼忽悠，就开始说什么年轻人要多干多学。只有多干活才能多学东西。多学了东西就是为自己投资，以后未来才能好……这话当然是有道理，但是问题在于这些企业主就只是想让员工给他们免费加班而已！如果说大陆的员工可以称呼呆湾老板是台巴子，可以做的不爽就跳槽完全不甩这一套的话。呆湾的年轻人那就惨了，因为他们跳来跳去都跳不出那么一个小岛，他们跳来跳去碰到的都是差不多的老板！
可以说就是靠着这么一种忽悠这么一种压榨，靠着跟日企学来的那么一种极度控制成本的做法，甚至一张纸都要正反面用的那种节约之下。这台企才在当初他们人工费用低，并且有相当不少劳动力的情况下，成为了东亚四小龙之一！而同时期的东亚四小龙可以说当年工资都不高！像是港港，在1983年的时候，一个警察的月收入也就是3000港币而已！跟2012年大陆的警察实际上收入差不多。但是在后来英国和大陆谈判，说好了港港要回归之后，这英国人就开始发挥他们搅屎棍的传统特长，就开始坑港港了！港督开始不停的超发港币，同时开始提升各种公务人员的收入。于是到了90年代的时候，同样的警察收入可能已经高达两万到三万港元了！这是一种什么样的通货膨胀？而这样的一个通货膨胀肯定会带来很多问题。而这种问题就是英国人想要的，他们就是要丢一个烂摊子给大陆！
而呆湾虽然没有各种超发货币没有各种快速提升员工的工资，可是从90年代开始这呆湾的社会新人起薪基本就不再增长了，就算这样新人收入也不过一个月两万两千新台币，合人民币4400元而已！要放到了80年代，这呆湾社会新鲜人的月收入不是更低？不是也就是两三千块人民币的水平？而呆湾的经济就是在这么一种时候发达起来的！呆湾可以说就是靠着人工成本低，靠着抠各种成本，创造了他们自己的经济奇迹！而这么一种做法，很多时候在呆湾的企业主脑海中都是隐隐约约存在的，大家都知道要这么干。但是为什么要这么干，这么干背后的逻辑是什么，却没有很多人明白。现在张进峰看到了这么一份计划书上写出来的这么精炼的一句话，顿时就让他觉得茅塞顿开！一看到这么一个开头。他就觉得这玩意儿绝对是对呆湾商业界研究很深的人写出来的东西啊！甚至说是什么高盛啊什么摩根大通在呆湾这边的研究员写出来的东西他都信！
“但是在拼低价最关键的方面——规模化上，呆湾厂商并拼不过同文同种的中国大陆厂商。呆湾厂商基本盘不够大，同时野心也不如大陆厂商大，缺乏战略思考积累，进入2000年之后，更不具备雄霸整个中国大陆市场的规模优势和品牌优势。而在建立品牌方面。在产品创新上，台系厂商同样拼不过欧美日，甚至连韩国也渐渐的拼不过了——韩国的厂商有来自于韩国政府的巨额投资以及长期低息贷款扶植，而呆湾企业则没有。于是在发展过程中，呆湾企业越来越会面临高不成低不就的局面。高端竞争不过欧美日韩，中低端又竞争不过中国大陆的局面很可能未来几年就会渐渐出现……”
当看到了这样面对未来的一个评价的时候，这张进峰顿时觉得心头一惊！他可真没想过未来会这样！这评价到底准不准？未来真的会变成这样？中国大陆？那么一个落后的地区会靠着规模优势碾压台企？说真的张进峰还真的有点不信！而当着他继续往下看的时候，只见着这么一个计划又详细分析了台企进入大陆发展的阶段性特点——在80年代这么一个早期的时候，台企是进入了大陆之后主要在做轻工业中的纺织项目。这么一个东东呢，技术含量相对较低而且容易发展。到了90年代大陆这边的纺织工业都因为国外的各种反倾销而导致不断萎缩的时候，这台企的投资也开始转型了。
所以在90年代的时候，这台企在大陆投资的项目主要是以石油化工为主，但是在石油化工这方面很快又遇到了滑铁卢——因为为了抵御进入wto之后国外石油化工的进攻，所以大陆这边在98年前后石油化工工业进行极大的国进民退！后果就是中石化中石油的实力大大增强，同时两者还分别在港股和美股上市，这一下子可就把呆湾企业又挤兑的混不下去了。所以进入了2000年之后，这台商投资的热潮主要就是高新技术特别是以信息技术为主导以及相关产业的投资。同时在90年代中后期之后，这呆湾企业在大陆投资也越来越趋向于集团化和大型化。就像是1994年和2004年对比的话，台商在大陆投资的项目总数反而下降了三分之一，但是投资总金额则94年为53万美元，而2004年却为930万美元！
这么大概的分析完了这些年台企在大陆投资的状况之后，这么一个分析报告那就开始着重的分析富田这么一个公司如果要西进大陆的话要怎么发展比较好——这富田本身技术方面并不算是业界顶尖，最多就是比大陆的企业技术水平好一些，放在整个世界范围内来说的话，还是中等偏上。在这么一个情况下，这富田如果只是单单的去大陆台商密集的珠三角或者是长三角建厂其实不一定好。因为这些地方实际上近年来房价地价以及人工价格都在上涨，本身已经比呆湾少不了多少了。虽然说现在富田过去建厂可能几年内还过的可以，但是几年之后如果大陆同类企业看到了汽车电动机市场好之后，都蜂拥进来开发这产品，到时候富田怎么办？到时候可能他们因为成本可能对大陆企业都不占优势，同时技术方面日美欧的企业可能也会开发同类产品，到时候那怎么办？
而这么一个计划书里面接下来还就是给出来了方案！首先来说，这方案里面就建议富田去大陆开厂的时候，不要去岭南或者长三角建厂，而是去大西南！因为大陆那边早就有了西部大开发战略不说，而且这些年华夏高科联合长宏打造的大西南代工基地那真是做的风风火火，所以如果去大西南建厂的话，加上早年大西南有过把建设在深山里的三线工程往城市搬的事儿，所以上下游配套是不用担心的。同时大西南的地价房价以及人工费用肯定比东部沿海低很多！哪怕就算是大西南到东部沿海的华夏汽车工厂要有额外的运输费用，可是这怎么都比人工上涨来的低！而另外一方面，这富田在有了华夏高科注资之后，在大西南政府的配合之下，可以快速的在国内依靠华夏高科的订单而进行规模化！到时候别家哪怕是看上了这么一个生意，要追富田的规模也不容易！这样一来富田就能有规模优势，成本上面自然可以比别家低！
当老张看到了这里的时候，那真是激动啊！他觉得这方案简直就是说到他心里去了，简直就是给他了一盏指路明灯啊！“这么好的方案是谁写的？肯定是高盛或者摩根大通之类对大中华区域研究很深的专家吧？”他忍不住激动的问华夏高科的专员道。可是谁知道那专员却是笑着摇了摇头，“不是，这方案是我写的……”(未完待续。)
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