丁杰在网上下载了虚幻4引擎,然后弄到强化电脑中,放在强化系统内,准备开始强化。
“叮!虚幻4引擎,目前强化等级为0,强化消耗100万科技币,强化成功!强化+1,获得效果,引擎加强30%!强化+4,获得效果,引擎加强500%!强化+5,获得功能科技,超维渲染!”
超维渲染,在模型渲染时,将开启超级渲染模式,能够模拟出最真实的效果!此功能对于硬件要求极高,若硬件不合格,只能开启部分渲染效果。
功能性科技,开启消耗1500万科技币。
丁杰没有任何犹豫,直接将这个超维渲染开启,反正消耗的科技币也不算多。
“这个虚幻引擎,已经算是3级科技,与石墨烯技术算是一个等级,最终强化完以后,至少也要花费1亿科技币。”
开启完功能性科技后,继续选择强化。
“叮!消耗600万科技币,强化成功!强化等级+6...强化等级+10,获得功能性科技,4维建模!”
4维建模,建立模型时,将最大程度表现模型真实度,制作出来的模型,将会如同真实人物一般,有血有肉。
功能性科技,开启消耗3000万科技币,可获得科技图纸,无法继续强化。
这个科技一共给了500点科技积分,加上之前拥有的积分,此时一共有了3100点科技积分。
这一次,丁杰继续将功能性科技开启,这个虚幻引擎经过强化以后,已经与之前的引擎有着天差地别。
新的引擎也与之前的引擎截然不同,即使是虚幻4的开发者过来,也找不到任何相似之处。
“好了,已经强化完,这个引擎改名叫做超维引擎好了!”
有了这个新的引擎,未来开发团队就使用这个来开发新的游戏,预计开发出来的游戏,在真实度方面,一定会超越之前所有的游戏产品。
想要制作脑控游戏,操作画面的真实度会是一个非常关键的因素。虽然现在有很多VR游戏,可是那些画面非常的差,即使戴上VR头盔,没有高清的画质,也无法让人真正的沉浸到游戏之中。
未来,丁杰准备将脑控应用在VR头盔上面,开发出一种真正的沉浸式游戏,让用户的体验飞起。
“这个新出现的虚幻引擎,该如何向公司的人介绍呢...”丁杰突然想起一个问题,之前公司有了一个万科特效器,这个还好解释,就说是自己开发出来的程序。
可是这个虚幻引擎,可是比万科特效器强出几十倍的软件,制作出来的游戏,肯定能够站在世界的顶端。
直接把这个软件拿出去,似乎有些不合适,还是需要找到一个合适的借口。
“有了,在招募一个科技人才,就说这款超维引擎,是从这个人才手中收购的就好了,一切就解释的通了!”
在科技人才中,有一种人才是计算机人才,这个人对于计算机领域精通,技术绝对超越当今的那些顶级人才。
他开通功能性科技的时候,又获得两种科技卡片,这些可以全部交给这个科技人才。对外宣称,这个软件是这个人才根据虚幻引擎制作的,然后被丁杰看重,直接收购到公司中。
连同这个人才也一起招聘了过来,而且可以让这个科技人才带领团队开发游戏,给团队讲述使用方法,还能做一个老师的工作。
“那就这样决定,先兑换计算机人才!”
丁杰打开积分商店,在商店里面找到科技人才选项,直接消耗500积分,兑换了一个科技人才,然后又消耗200积分,给科技人才增加了一个合理的身份。
兑换完以后,在办公室内,凭空出现一个人。这个人留着长发,带着一副厚厚的眼镜,看上去就像一个IT男。
“张维,不错!”
这个科技人才有了合理的身份,名字就叫做张维,今年34岁,孤儿,计算机研究生学位,从国外留学回来以后,一直在研究游戏引擎。
从虚幻1引擎,到如今的虚幻4引擎,张维都非常的精通,最终依靠自身对于引擎的理解,开发出一款名为虚幻引擎的软件。
这个软件被万兴科技收购,这个人才也加入万兴科技。
张维见到丁杰以后,立刻单膝跪地,神态显得非常谦卑,“主人!”
“起来吧,以后不需要这种礼节,在外人面前也不要叫我主人,直接叫我名字就成了。”丁杰自然不敢让这个科技人才叫自己主人,在外人面前有如此的情况出现,肯定会露馅的。
“遵命!”张维立刻起身,然后就直愣愣的站在那里,目光有些呆滞。不过有一副厚厚的眼镜,比起那个刘刚稍微好一些,不会显得过于呆滞。
“好了,这阵子你先跟着我,等过阵子给你找个工作。”丁杰游戏开发团队马上就要到位,到时让张维负责团队培训,还有监督开发的工作。
只要团队遇到什么问题,都可以向这个张维来询问,在开发中有什么难题,也能直接解决。
...
时间转眼间过去一个礼拜,新的游戏开发团队已经有了一些新员工,其中有一名员工有着非常丰富的游戏开发经验,曾经带领团队开发过大型国产游戏。
这名员工名为万奕,成为了新的游戏部门总监,未来会带领团队开发新的游戏。
如今的游戏开发团队有了三十多个人,其中一部分是新招聘来个员工,已经可以制作一些简单的游戏。
这次丁杰直接来到游戏开发团队,准备先接触一下,制定一些开发任务,争取开发出一个游戏试用版,好让脑机研发团队根据游戏来调整控制。
游戏开发部门与特效团队在一层,因为每层的空间都很大,暂时的开发团队人数不多,就先在同一层工作。
丁杰来到游戏开发团队,见到万奕正在给下面的员工讲述一些开发经验,对于这个情况表示很满意。
如今开发团队没有开发任务,能够互相有个交流,对于接下来的工作有很大的好处。
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