几个人来到烧烤广场，陈子豪和邱卫强钱晓龙已经到来，房间已经订好正等着他们，陈子豪热情地招呼大家入座。∮，不一会儿徐峰走了进来，包永亮来心里感到十分的别扭，这小子怎么来了，他只是一名员工，而且刚刚参加工作，按理说这种场合不应该落面。不用问肯定是陈子豪让他来的，这小子究竟有什么本事，竟会让陈子豪这么心红，什么事情处处都想着他。连吃饭这点小事都放在心上，有意要栽培他，经常和领导接触，肯定会有好的印象，没准日后还真会有出头之日，怪不得李景河总想要整治他，这样做一定有他的目的。
“今天是我们办事处大喜的日子，张建荣升了主任，晓龙也被提拔了副主任，应该好好庆贺一下，所以也把徐峰叫了回来，我们办事处男士都到齐了，为了表示我们的诚意，我们共同敬在座领导一杯。”陈子豪说。
“你们霞光办事处可谓是人才济济，一次出了两名主任，这可是从来没有过的事情。”李江疆说。
“这都是领导对我们的信任，让我们挑这么重的担子，我们一定不负众望，努力干好自己的本职工作。”张建说。
“晓龙有没有去报到？”李默然问。
“已经报到，明天正式上班。”钱晓龙说。
“那个地方可很是艰苦，一定要做好吃苦的准备。领导班子在研究龙潭办事处副主任职务时，考虑到环境的特殊性，要选派一个工作能力较强的人。经过酝酿。所以才让你担任这一职务。”李默然说。
“只要能体现自身的价值。再苦再累我也不怕。”钱晓龙说。
“有这种精神就好，只要不怕困难，坚定信念，什么工作都会干好。”李默然说。
靠什么干好工作既是一个老问题，又是一个现实的问题，也是一个没有解决好的问题。几天前支行组织这样一个问题的交流和讨论，的确抓住了关键，有益于我们去学习和思考。更能促使我们勤奋地学习，扎实地工作，从而完成好工作任务，创造优异的成绩。思来想去，靠什么干好工作，主要有这样几个方面。这就是靠奋斗目标，靠真才实学，靠领导的信任帮助，靠同志们的支持配合，只有这样才能干好工作。
很多人都在困惑如今学什么才有用？这个问题无论从哪个角度怕都要结合社会的大形势以及行业的选择发展。古话讲，男怕入错行。女怕嫁错郎，而在生活节奏越来越快的今天，一旦工作就要背负太多的生活包袱，也就没有时间和精力进行个人职业发展的规划，恐怕明知道入错行也只能一点点的煎熬着，盼能有个出头之日。殊不知人生天地之间，若白驹之过隙，忽然而已，时间如流水，世人去珍惜，不珍惜者，如流水一去不返，没有回头。想要停下脚步换一个方向，何其之难。所以，在踏入职场之前就应做好规划，让赢在起跑线真正不是一句空话。
目标能使人产生热情和动力，有什么样的目标追求，就会有什么样的动力和热情，就会有什么样的工作姿态。不同的目标追求，得出的结果也是大相径庭，因此，干好工作就要首先确定明确好奋斗目标，让它激励我们充满热情地为之奋斗。过去有一句名言，学好数理化，走遍天下都不怕。当时在芸芸学子和众多家长中广为流传。其实就是常言道的家财虽有万贯，不如一技防身，换句现在时髦的话讲就是核心竞争力。随着社会用人制度改革，竞争无处不在，投亲靠友长久不了，怨天尤人无济于事，社会也不再给任何人提供铁饭碗。
文凭是泥饭碗随时会被打破，关系是铁饭碗随时会生锈，素质是金饭碗用起来才持久。干好工作不能认为有了文凭应能胜任，有了关系应能干好，要把心思和精力用在加强学习思考，勇于实践摸索总结，虚心向行家学习请教，提高自身素质，增强实际能力上，凭自己本事干事，凭政绩赢得信任。一个有真才实学的人，无须担心时运不济阻力重重，即使没有大富大贵，只要你作出了努力和贡献，别人仍然会重视你，尊敬你。在高手如云的商行，要想出类拔萃，有所作为，就必须练就真本领，只有这样才能适应新时期的发展。
“一个人的成长进步，离不开领导的信任和帮助。”陈子豪说。
领导都是一级一级干出来的，积累了丰富的工作经验，见识广能力强。他们就是我们的老师，就是我们的依靠。我们在工作中，既要勇挑重担，敢于完成任务，又要经常向领导汇报和请教，取得领导的支持和帮助，从他们那里学方法学经验，使我们在工作中少走弯路，取得更优异的成绩。如果我们得不到组织的领导，工作就失去了方向和依据，如果得不到领导的支持和信任，工作就不会得到各方面力量的帮助。作为一名领导，工作千头万绪，有主要工作，也有次要工作。有中心工作，也有非中心工作。领导不可能象抓中心工作那样对所有的工作投入太多的精力。这就要求我们要认真贯彻执行上级的指示要求，认真执行商行的路线方针政策，始终确保工作的正确路线，围绕领导意图抓好工作落实。对上级布置的工作下达的任务发出的指令一清二楚，结合单位实际，创造性地加以理解和开展工作，以突出的政绩赢得组织和领导的信任。靠积极主动的争取领导的支持。所谓主动争取领导，绝不是有事没事到领导家借机拉拢关系，而是要在工作中充分发挥主观能动性，做到多请求多汇报，大胆发表自己的适时提出意见建议，主动反馈信息，使领导及时了解工作，提出指导性意见和要求。同时，要尊重领导，主动维护领导的威信，完成好领导交给的任务，以扎实的工作取得领导的支持和信任。
“主要还是靠同志的支持配合，一腿一足怎走路？单腿单足不成步。但凡事业有成就，必须朋友来帮助。一个人的本事再大，若离开他人的支持和协助，就很难做成事情。”李默然说。
人不可能独立地在社会中生活，人与人之间的合作是我们相互生存和发展的动力，也是个人实现自我价值和奋斗目标的前提。俗话说得好，一个蓠芭三个桩，一个好汉三个帮。一个人成功的背后都少不了同事和朋友的帮助支持，同事朋友的支持与帮助是一个走向成功的助推器，大凡有成就的人，身边都有一帮真心实意的朋友。如果没有大家的支持配合，即便是西游记里神通广大的孙悟空也有降不了的妖，伏不了的魔，更完不成西天取经的神圣任务。所以在工作中，要积极主动地与同志们处好关系，密切协作，同舟共济，在亲密和谐的环境中，轻松愉快地工作，提高工作效率。
要想获得同事的支持配合，首先要有全局观念。想问题办事情，不能只考虑本单位利益而考虑他人的利益，不能只强调自己工作的重要，不考虑他人工作的重要。不能只讲自己的困难，不体谅他人的困难，多一些换位思考，多一些理解支持。其次要讲团结协作，相互协作，相互信任，相互理解相互支持，相互鼓励和相互帮助是工作中所必须的。要想得到别人的协作，首先就要主动地与别人搞好协作，必要时作出一些牺牲和奉献，正所谓一好要两好。最后要诚实待人。以诚待人，应能赢得他人的信任，应能建立良好的人际关系。因此在平时的工作和交往中要以诚相待讲究平等守诺守信互相尊重，用真诚建立友谊，创造和谐宽松的工作环境。
包永亮听了这些话，感到极为的不自然，好像李默然说这话另有目的，是针对他说的，要想得到别人的协作，首先就要主动地与别人搞好协作，必要时作出一些牺牲和奉献。以诚待人，应能赢得他人的信任，应能建立良好的人际关系。这不是说他说谁，领导就是领导，说话有一定的针对性。
“听领导一席话，胜的十年书，明白了很多道理，长了不少见识，得到不少知识，您的话就是我们今后工作中的航向。”陈子豪说。
成功就是不断遇到问题解决问题，解决问题通常是自己想办法和借成功的人想办法，自己想办法就是多碰壁多总结多加自己内在。苦难对于天才是一块垫脚石，对于能干的人是一笔财富，对于弱者才是一个万丈深渊。我们或许不是天才，或许不是能干的人，但我们绝不能成为弱者。成功不会永远那么遥不可及，顶峰不会永远那么难以到达，困难挫折只会让我们鼓足所有的勇气，勇往直前。(未完待续。。)
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