“你……”
李少谦眼见是叶白，下意识的皱眉。
不过，很快，李少谦就看到了转身关门的叶白脑后的绷带。
“脑袋怎么回事儿？”
“李主任，正要和您说，我昨天不小心被东西砸了下，因为去医院今天才会迟到，不好意思。”
叶白并没有说的太详细，只是认真道歉。
李少谦皱起的眉头渐渐松开，点点头。
“嗯，迟到就算了，如果需要休息就早点回去，伤好了再来，这次考核你可以先不参加。”
虽然语气依旧严肃，但叶白还是能感受到李少谦严肃下的关心。
微微一笑，伸手摸出U盘。
“谢谢李主任，大夫说我的伤并不严重，不影响工作，而且考核的作品我已经做好了。”
说着，叶白走到李少谦办公桌前，双手将自己的U盘放到了李少谦办公桌上。
“做好了？”
李少谦和许靖同时看向叶白。
特别是许靖，小小的眼睛里是大大的疑惑。
“半天时间就好了？倒是够快，行，等我听完许靖的作品就听听你的。”
李少谦对叶白挥挥手，示意叶白坐到一旁沙发上，自己则继续带上了耳机。
听了一会儿，李少谦将一个U盘从播放器中拿下来，换上了叶白的U盘。
点击播放，李少谦的眉毛跳动了下。
一分钟过去，再次点击播放键。
一分钟后，再一次。
叶白对此……
已经很习惯了。
足足十分钟后，李少谦放下耳机，声音冷硬。
“许靖，你的四个作品中，《小半曲》质量还不错，在我这里算是通过。”
许靖脸上顿时露出了控制不住的激动，重重的点了点头。
“谢谢主任。”
“嗯。”
李少谦‘冷漠’的笑了笑，想了想又加了一句。
“基础还算扎实。”
顿时，许靖更激动了，直接站起来对李少谦来了个九十度的深鞠躬。
弯腰三秒再起身的那种。
说完了许靖的作品，李少谦看向叶白。
只是眼神……却有点古怪。
似乎……
更‘冷漠’了？
“叶白，你的作品……”
李少谦似乎是在想怎么评价叶白的作品，只是想了足足三秒钟，也没找到合适的词汇，是能用更加冷硬的声音评价。
“你的作品也通过了。”
“是，谢谢主任。”
叶白的表现显然比许靖要平静不少。
对于这个结果，叶白并不感到意外。
相反，如果《He'saPirate》没通过反而才奇怪。
李少谦对于叶白的态度也不意外。
点了点手中的两个U盘。
“我会将你们的作品立刻发给电影方，对方会不会认同你们的作品，最终会选择什么配乐，你们回去等结果吧。”
“另外……欢迎你们加入蓝鹿娱乐第三作曲部，自己去人事部办入职吧。”
这……
这么轻描淡写的吗？
叶白本来还以为入职什么的，至少要走个庄重而又严肃的过程的。
发表个什么感言之类的。
没想到就……一句话就结束了。
不过……
这很李少谦。
反正，能正式入职，叶白已经很满意了。
实习期和正式员工的薪资待遇差的可不要太多。
作曲可是叶白为自己选定的一条在蓝星的可持续发展职业道路。
正式入职就相当于拿到了进入许可证。
意义重大。
叶白和许靖双双站起来对李少谦表示感谢，就准备退出办公室。
只是在出门之前，叶白却被李少谦给叫住了。
“叶白，我记得你还在魔都大学的作曲系读大四对吧，你的导师是……顾三思？”
“是的，主任。”
叶白回头，突然想到什么，解释道。
“学校并不限制我们作曲系的学生在外签约，不过等学校开课后不能长时间在公司坐班，会影响签约吗？”
“这有什么影响，行了，去办入职吧。”
“是，主任。”
看着叶白和许靖的身影消失在办公室中，李少谦严肃的脸上突然浮现出浓浓的笑意。
“大四，就能做出这样的曲子？顾三思这是推荐了个大宝贝过来。”
嗯，得给顾三思打个电话过去。
李少谦立刻翻出手机，在通讯录中找到了个电话拨了过去。
“喂，顾三思？”
“谢谢。”
“啪。”
……
李少谦办公室门外。
叶白和许靖对视一眼。
以后，两人就都是蓝鹿娱乐的正式作曲人了。
心情不错的叶白准备和对方来一个友好的握手，以示庆祝。
然而……
“这次考核，我才是第一个完成的。”
许靖声音铿锵，眼神坚定。
叶白：……
“哦，你好棒棒啊。”
许靖：“我的作品一定会被选中的！”
叶白：……
“那……提前恭喜你？”
许靖：“我是不会输给你的！”
叶白：……
这次，不等叶白回复，许靖已经迈着‘这届新人我最强，这届新人我最棒’的自信步伐，消失在了叶白的视线中。
感觉似乎莫名就‘被敌人’了？
叶白摸~摸下巴，准备追上许靖的脚步……去办理入职。
只是很快，叶白就被拦住了。
米启林不知道从那个角落窜了出来，凑到叶白身边八卦。
“叶白，你们刚刚在老李办公室都说什么了？”
“我们是去交作品的。”
“作品？你们这么早就交了？不是一星期的时间吗？”
米启林深受打击。
发令枪刚刚响起，他还在研究先迈左脚还是先迈右脚呢。
小伙伴就已经到终点了？
人和人之间的差距，非要这么大吗？
叶白摇摇头，认真的矫正。
“是一星期之内上交，今天也是一星期之内。”
“可对我这种拖延症晚期来说，一星期之内就是一星期最后一天啊。”
米启林苦兮兮的认真看了看叶白的面色，有了点不知道好还是不好的猜测。
“那，你们的作品……通过了？”
“你怎么知道？主任刚让我们去人事处办入职，虽然不知道能不能被客户接受，但通过了主任的考核已经很不错了。”
“真的通过了！”
米启林好想要仰天悲呼。
可想到这是李少谦的办公室门口又生生的控制住了内心的冲动。
哀怨的看了眼叶白，米启林回自己位置上去抓耳挠腮的找灵感去了。
要不，他也稍微将deadline稍微往前挪一挪？
别等一星期之后的那天下班了，中午午休之前就交上去？
……
叶白一路来到人事处。
应该是李少谦已经打过招呼了，入职手续办的很是顺利。
提交资料，录信息，签合同。
当天下午，叶白就已经正式成为了蓝鹿娱乐第三作曲部的作曲人了。
而入职的第一事儿，当然是……研究工资。
实习期，叶白每月的工资是3000。
刚够叶白勉强活着。
而成为了正式员工，每月工资顿时变成了8000。
如果叶白的作曲等级提升，相应的基本工资还会继续提升。
当然了，更重要的是，分成也会大幅提升。
在蓝星，作曲人等级分明。
大致分为作曲人、作曲家、曲神。
作曲人有普通作曲人、中级作曲人、高级作曲人三档。
而作曲家则分为白银作曲家、黄金作曲家、白金作曲家。
其中……
普通作曲人，就是像叶白这样刚入职，没什么代表作的作曲人。
中级作曲人，名下至少有10首单月1000下载量的歌曲。
高级作曲人，名下至少有10首单月1万下载量的歌曲。
这些是每个娱乐公司音乐部的重要组成部分。
而作曲人之上，就是作曲家。
到了作曲家级别，就要有自己的代表作，也就是在销量上有突出成绩。
蓝星衡量一个歌手的标准，是他单曲的销量。
一般来说，单曲等级分为白银、黄金、白金三档。
白银单曲，单月10万下载量。
黄金单曲，单月100万下载量。
白金单曲，单月500万下载量。
对应的，白银作曲家、黄金作曲家、白金作曲家，就是名下至少有10首相应等级的单曲。
至于白金之上。
那是曲神。
是所有作曲人，作曲家仰望的存在。
是能写出单月下载量超过1000万神曲的人。
是在全世界都享誉盛名的……
曲神！
叶白就算是背靠一个世界，都不太敢奢望曲神。
虽然这个世界的人口更多，版权保护更好，人人对于艺术的追求也更强烈。
但……
对于现在的叶白来说，最重要的还是……
争取成为中级作曲人。
听说中级作曲人的工资是1万5，歌曲分成也会更高。
这就意味着更多的钱。
想到小钱钱，叶白的眼睛都亮了。
而说到钱……
貌似还有一件更紧迫的事情。
回到工位上的叶白，从背包中掏出了医院缴费单。
将单据抚平，连四角都不放过。
然后……
叶白举着相机，认认真真的对着单据拍了张照片。
检查了下，嗯，十分清晰。
点开手中中的通讯软件，找到【夏观星河】
露从今叶白：[图片]
露从今叶白：不忘初心，方得始终。医药费共计2562.68，谢谢。
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