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第416章  六字原则      
                      刘阳一边听着自己母亲的要节约的教导,一边自己动手拆下来之前黑白电视的线路和闭路连接的地方,然后又安装着彩电的线路。

      

                      现在的彩电线路还是很好安装的,出厂的时候基本上都是成装,插上去就可以直接用。

      

                      在母亲的谆谆教诲中,刘阳终于把电视安完了,插上电视的总电源,按下彩电的开机键,又按了一下遥控器,彩色的画面瞬间打开。

      

                      刘阳的母亲也顾不上教育刘阳了,看着这里面有彩色的小人,他也是没有见过这样的图像,显得非常的兴奋。

      

                      “妈,安装好了,你们换台开关机就按这几个按钮,平时不用的时候把电源一拔就可以。”

刘阳给自己的母亲教了一下这电视机怎么使用。

      

                      “还有什么不会的或者电视出什么问题了,记得给我打电话。”

刘阳对着母亲说道。

      

                      “好好好,你去忙吧,现在应该还是工作时间吧,快回厂里去吧。”

刘阳的母亲已经完全被眼前的这台彩电给吸引了,嘴上赶着刘阳离开,手上按着遥控器的动作可是丝毫没停下来。

      

                      刘阳苦笑着摇了摇头,然后和自己的母亲打了个招呼,之后就下楼开车离开了。

      

                      他并没有直接回厂里,而是先回了自己家,有了刚刚安装彩电的经验,自己家里这台彩电自然是非常熟练的安装好了。

      

                      做好了这一切之后,刘阳眼看着就已经中午了,家里中午又没人做饭,所以刘阳只好回了江州饮料厂里,好歹食堂还有饭吃,自己不至于饿着。

      

                      刘阳回到了江州饮料厂,在食堂吃过饭之后,刘阳又返回了办公室,给李有才打了个电话,让李有才拿着关于竞聘上岗的选举方案来找自己。

      

                      李有才早就等着刘阳回来了,这个竞聘方案昨天就已经拿出来了,这群龙不可一日无首,还有几个科室现在没有确定最终的人选,包装制造车间已经正式成立了,厂里把之前废弃了的厂房,重新修缮修缮,正好给包装制造车间用,这包装制造车间现在是有了工人,还没领导,所以这些事情得尽快的定下来。

      

                      “阳哥,你看一下这是竞聘上岗的方案。”

这才走进刘阳的办公室里,多余的废话一句都没有,立马就把方案递给了刘阳审阅。

      

                      刘阳拿起来翻了看了看竞聘上岗的方式并不复杂,第1步就是自愿报名,第2步是由厂里的竞聘选举小组来评议报名的这几个人,对于严重不符合的人选,让其退出选举,第3步就是演讲,然后进行民主评议,由车间全体职工和选举小组共同来选。

      

                      刘阳看完了这个有模有样的竞聘上岗方案,点了点头,这份方案基本上和后世那些选举的方案比较相近了。

      

                      看起来问题不大,只是一些细节还需要留样修改。

      

                      刘阳拿起钢笔来在那张有方案的纸上写着:“本车间职工每人一票,竞聘选举小组每人有两票,但是这两票必须投在同一个人的身上。”

      

                      他写完这一条之后想了想又写了一条:“任何人对于不正当竞选、贿选的,一律处以开除的处罚。”

      

                      李有才看着刘阳写的竞聘选举小组每人有两票,他有些疑惑,不理解刘阳这个是什么意思,于是他对着刘阳问了出来。

      

                      刘阳笑着解释道:“这个意思就是因为竞聘选举小组的人数少,所以他们要占的比重大一些,就只能增加他手里的票数,不然这个竞聘选举小组设立的就毫无意义了。

也得体现出这个竞聘选举小组的重要性,对于出现的问题也能进行及时的修正。”

      

                      “是这个意思啊。”

李有才点了点头,表示自己有些明白了。

      

                      “对,在应聘选举的过程中一定要保证公平公正公开,这就是这次选举的原则。”

刘阳一脸严肃的对着李有才说道。

      

                      他知道一个厂里的人事安排,不宜变动的过快,容易搞得人心惶惶,所以就选一次就要达到一次的目的。

      

                      “公平公正公开。”

李有才默念刘阳说的这三公,随手拿出了个笔又把这六个字记在了那套方案上。

      

                      “这次一定要选出大家心目中的车间主任,大家觉得这个车间主任好,那就是好,自己选出来的车间主任,自己就信服。”

刘阳对着李有才指了指桌面。

      

                      “那咱们之前的车间主任,如果这次没有选上的话,那我们该怎么办呢?”

李有才微皱着眉头对着刘阳问道。

      

                      这也确实是一个问题,不管怎样,他们在任上的时候都没有犯过太大的错误,就这样把人家直接撇开了好像显得也不大合适。

      

                      “安排到养老的岗位吧,让他们养老去吧,他们没有被自己车间的人再次选上,说明他们的这个能力或者说公信力就很低了。

说明他们自身的问题肯定是有的,给他们安排一个闲职算了。”

这个时候的刘阳必须狠下心来,不然的话是很难服众的。

      

                      “行吧。”

李有才点了点头。

      

                      “这是经销科和保卫科推荐上来的主任人选,你看一下。”

李有才给刘阳递过的一张纸,上面写着之前的两位老主任推荐上来的新人。

      

                      刘阳看着纸,上面写着两个名字,一个是新提名的保卫科科长武钢,另一个人是新提名的保卫科科长孙文波。

      

                      对于这两个人刘阳都不是特别了解的,所以他对着李有才问道:“两个人你熟悉吗?

感觉怎么样?”

      

                      “武钢不知道,根据老主任说这个人是退伍下来的直接来到了咱们厂工作,在厂里工作也有几年了,之前干的是车间里的活,自从保卫科被改革之后,他的表现非常好。”

李有才自己确实没有听过,这个人只能依靠着之前老主任说过的,还给刘阳介绍。

      

                      “嗯,那这个人就这样,另一个人呢?”

刘阳点了点头,同意了武钢的人选,保卫科的人选并不是特别重要的,只要认真负责勤劳肯干就可以了。

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