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第33章  期权奖励和竞业协议

        徐良的一番话让下面好几个老师瞬间变了脸色。

        他们都跟外面的人有私下接触,虽然还没下定决心离开,但无疑动摇了。

        但看着这份期权协议,心里越发的纠结起来。

        徐良站在台上,把众人的脸色变化尽收眼底。

        这份提前准备的期权奖励方案,也是他想出来提升离职成本,稳定公司人员的方法。

        其实他们的幸运的。

        如果等到新梦想打响招牌,在全国扎下根基后,他绝不会拿出这么多期权。

        “另外,在签署这份《期权奖励方案》后,还需签署这份《竞业协议》。”

        竞业协议的内容不多,其中最重要的一条就是,所有从新梦想辞职的人,一年内禁止从事艺术培训行业,如果违反,将赔偿新梦想一百万违约金。

        而且,被新梦想辞退的人也需要遵守这个规定。

        毕竟谁也无法确定,你是真的不合格被辞退,还是故意找茬被辞退。

        “徐总,这份《竞业协议》必须签吗?”

        “对,必须签。以后所有入职新梦想的美术老师,以及中层以上的管理者都必须签。”徐良肯定道。

        “如果不签。”

        一句话让小礼堂内的氛围变得紧张起来。

        “可以去李燕那里办理离职手续。”

        “大家可以好好考虑一下,今天下课之前把文件交到吕慧或者周伟清这里。”

        “好了,今天的会就开到这里。”

        “散会。”

        徐良回到办公室后不久,李燕便拿着两份协议放到了他的桌上。

        “徐总这是我的,都签好了。”

        徐良打开看了看,“这么痛快就签了,不多考虑考虑?”

        “有什么好考虑的,新梦想在您的带领下蒸蒸日上,只有傻子才会在现在离开。”

        “呵呵,坐吧。”

        徐良起身走到会客区,李燕也随之坐了下来。

        吕慧端上来茶水后便离开了。

        “你的能力在最初招来的一批人里是最强的,所以我打算让你负责魔都新梦想的创建。”

        “我去魔都?”

        徐良肯定的点了点头。

        李燕这个人肯吃苦,果断,有韧劲,也有一定的眼光。

        但她入职公司的时间到底短了一些,负责人事这块,太缺乏经验和人脉,跟不上快速发展的新梦想对人才的需要。

        所以徐良想让她去魔都,从零开始在一线多锻炼锻炼,如果成绩出色,可以调回来负责整个新梦想的日常管理。

        HR这个职位,他准备重新从外面招人。

        “伱不想去?”

        “当然不是,就是突然之间没准备。”

        “我给你一个月的时间做前期调研,组建管理团队,一个月后魔都新梦想正式开始招生,能做到吗?”

        李燕思虑片刻,果断道。

        “徐总,我能拿到多少发展资金?”

        “第一笔三十万,第二笔七十万,总计百万的初始资金。”

        有了京城新梦想的经验,以及打下的基础,其它画室不需要从零开始。

        充裕的资金给了李燕底气。

        “徐总,我现在就回去准备。”

        徐良微笑着点了点头。

        这女孩总算没有辜负她的信任。

        送走了李燕,徐良又开始思索其它几个画室的负责人人选。

        <div  class="contentadv">        王小妮也是自己的老班底,但这个江浙姑娘性格温柔,不适合管理一方。

        营销部总监顾澄是从销售底层成长起来的精英,敢打敢拼,想法也多,到是一个合适的人选。

        “让他去羊城。但津门和鹏城派谁去?”

        沉吟片刻,拿起桌上的电话。

        “把后勤部徐总监叫过来。”

        “是,徐总。”

        时间不长,房门被敲响了。

        “进来。”

        “徐总,你找我?”

        消瘦而高大的身材套上一件西装,略显的有些滑稽,圆圆的双眼比刚来的时候多了几分沉稳。

        指了指旁边的座位,在对方坐下后。

        “这段时间干的还不错。”

        “嘿嘿,咱好歹不能给你丢脸。”徐强笑道。

        从小一起玩到大的十几个小伙伴里,论聪明他连前五都排不进去,但头脑灵活,鬼主意多,情商也极高。

        进入后勤部一个多月,就把几个保洁阿姨和后勤部的杂工哄得团团转,确实有些本事。

        徐强突然压低声音。

        “良哥,昨天我跟保洁刘婶聊天的时候听她说,七班美术老师周海最近老是请假外出,学生们意见很大。”

        徐良目光一闪,“知道他请假干嘛了吗?”

        “说是老婆住院,但谁知道呢。”

        “还有别的吗?”

        “其它老师到是挺正常,不过大家都私下议论你家里有什么背景,年纪轻轻就这么有钱。”徐强笑道。

        作为一块光屁股长大,而且亲眼见证老大赚钱过程的伙伴,每次他听到这个话题都觉得好笑,当然更多的还是钦佩。

        见识越多就越佩服。

        短短一两个月便身家数百万,除了自家老大,他还没听过别人。

        “随他们议论,周海的事先不要声张。”

        “我知道。”

        徐良话锋一转,“刚才开会的时候你也听到了,公司准备开拓外地市场,我打算派你去津门。”

        “我去津门?”

        “怎么,不愿意?”

        “傻子才不愿意。我就是怕自己能力不足,给你丢脸。”徐强道。

        他知道自己一个初中毕业,能力压很多大学生当上后勤部总监,全凭跟徐良发小的关系,所以一直以来兢兢业业。

        公司所有高层,他来的最早,走的最晚,生怕出差错。

        津门人口过千万,市场不比京城小多少。

        自己骤然上位,后勤、人事、教学一把抓,心里不慌那是假话。

        万一出点岔子,丢的可不仅仅是自己的脸。

        “所以我才让你去津门。这里距离京城不过一个小时的车程,一旦有事我也能及时处理。”

        “有良哥你在,那我就放心了,我去津门。”

        徐强一咬牙,果断答应下来。

        能力不行,咱就拼命,八个小时干不好,那就十二个小时,反正年轻,有的是本钱。

        拍了拍他的肩膀。

        “别担心,等你真正上手了就会发现,管理没有你想象中那么难。”

        徐强用力的点了点头。

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